(從我的一個喜歡與尊敬的作家,賽斯 高汀)
當我們尋找同事,自由職業者,供應商,甚至老闆時,我們都有一些希望能在這些人看到。有可能的是:
- 完善
- 有趣
- 容納
- 具生產力的
- 具有挑戰性的
- 以及其他一些我們想能夠追求的優點。
當然,我們從不會去尋找一個不可見,脆弱,或喜歡欺負他人的人。
很大誘惑是拿我們以前的,來選擇用完美來做為我們的目標。
但是,完美的問題在於,從長遠來看很難一直達到。完美的問題是,當你失敗時,你沒有任何其他更靈活的人類特質可以來代替。完美的問題在於,僅僅滿足規範就意味著組織很快就會尋找比你更便宜,更快的人。